Urzędy Pracy – zarówno miejskie, jak i powiatowe oraz wojewódzkie – w 2026 roku mierzą się ze znaczącym ograniczeniem środków finansowych przekazywanych z budżetu państwa w ramach Funduszu Pracy, którego głównymi płatnikami są pracodawcy. Z dostępnych informacji wynika, że w niektórych urzędach pracy poziom dofinansowania jest nawet sześciokrotnie niższy w porównaniu do roku 2025. Zjawisko to ma charakter powszechny i dotyczy praktycznie wszystkich urzędów pracy na terenie województwa lubelskiego.
Środki Funduszu Pracy w latach ubiegłych były przeznaczane na kluczowe instrumenty aktywizacji rynku pracy, takie jak: zakładanie nowych działalności gospodarczych, staże, doposażenie stanowisk pracy, prace interwencyjne, szkolenia oraz inne formy wsparcia zarówno dla osób bezrobotnych, jak i pracodawców.
W związku z powyższym zasadne jest przeprowadzenie szczegółowej analizy dotyczącej wysokości składek odprowadzanych przez pracodawców z województwa lubelskiego na Fundusz Pracy oraz sposobu rozdysponowania tych środków. Istotne jest ustalenie, jaki ich procent faktycznie trafia na dalszą aktywizację zawodową, wsparcie zatrudnienia oraz tworzenie nowych miejsc pracy.
Jako Związek Przedsiębiorców i Pracodawców Lubelskie wyrażamy poważne zaniepokojenie skalą ograniczenia środków z Funduszu Pracy. Pojawiają się obawy, że część tych funduszy mogła zostać przeznaczona na cele niezwiązane bezpośrednio z rynkiem pracy, np. projekt pilotażowy taki jak 4-dniowy tydzień pracy, realizowany przez Panią Minister Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk.
Mając na uwadze powyższe wymagane jest poznanie aktualnej sytuacji finansowej miejskich i powiatowych urzędów pracy w kontekście środków przekazanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zasadnym jest wystąpienie do Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej o udostępnienie szczegółowych danych dotyczących przekazanych środków z Funduszy Pracy na województwo lubelskie oraz danych z pozostałych województw w celu przeprowadzenia analizy porównawczej.
Działania te są niezbędne dla zapewnienia transparentności wydatkowania środków z Funduszu Pracy oraz skutecznej ochrony interesów pracodawców i pracowników oraz lokalnego rynku pracy.
Zarząd ZPP Lubelskie